Des résidences pour aînés qui élèvent les standards

Il y a quelque chose de spécial dans la façon dont Atria se sent comme chez soi.

Ce ne sont pas seulement les commodités attrayantes – ce sont les liens authentiques avec des personnes réelles qui vous accueillent avec un sourire et s’assurent que chaque journée soit chaleureuse et accueillante.

Accueillir le changement avec une attitude positive

Chez Atria, chaque défi est une occasion de faire mieux. Notre équipe ne se contente pas de réagir au changement – elle s’engage avec optimisme et détermination pour faire avancer les choses. « Derrière chaque défi se cache une opportunité », affirme Kristy Grange, vice-présidente principale de Holiday by Atria North. Plus tôt cette année, lorsque Hidden Lakes, à Salem (Oregon), avait besoin d’un nouveau leadership, Kristy savait exactement à qui faire appel : Alison Carey d’Atria Sherbrooke Heights en Ontario, et Jeffery Angeles d’Amber Meadow au Manitoba – deux membres de l’équipe canadienne qui comprennent ce qu’il faut pour bâtir une communauté forte et solidaire.

Un leadership qui se sent comme une famille

Ce qui rend Atria vraiment spécial, ce ne sont pas seulement ses magnifiques installations – ce sont ses gens. Nos leaders canadiens ont aidé les nouveaux résidents à se sentir chez eux dès leur arrivée. « Ce n’est pas facile d’arriver dans une nouvelle résidence pour aînés et de gagner rapidement la confiance des gens, mais nous avons la chance d’avoir des personnes capables de le faire », dit Kristy. Alison et Jeffery se sont lancés avec cœur dans le soutien à Hidden Lakes, apportant leur leadership dévoué et leur bienveillance authentique. Leur objectif était simple : assurer une transition en douceur pour que résidents et employés se sentent à l’aise et soutenus. « J’ai accepté parce que je crois en ce que nous faisons, dit Alison, et j’ai confiance en notre vision pour ces communautés. Quand j’aide un autre établissement, je me concentre sur ce qui est possible. J’adore voir tous les éléments se réunir pour créer un endroit chaleureux et accueillant. »

Des communautés qui se soutiennent mutuellement

Choisir Atria, c’est rejoindre une grande famille solidaire. À Hidden Lakes, notre équipe a rapidement évalué la situation, rassuré les résidents et remis les choses sur les rails. « Jeffery et Alison sont arrivés, ont analysé les besoins de chaque service et ont collaboré avec les employés pour remettre tout en ordre. C’était formidable à voir », se souvient Kristy. Jeffery ajoute : « Je fais confiance à la formation que j’ai reçue et je me sens prêt pour ce genre de situation. Nous avons un système solide, et j’adore partager ce qui fonctionne avec d’autres communautés. »

Un mentorat qui change tout

Le leadership chez Atria ne consiste pas simplement à passer la journée – il s’agit d’être présent les uns pour les autres. Des membres d’expérience comme Alison partagent ce qu’ils ont appris pour faire grandir les autres. Elle continue d’ailleurs à prendre des nouvelles du nouveau directeur général de Hidden Lakes chaque semaine pour s’assurer que tout se passe bien – et surtout, que les résidents se sentent toujours chez eux.

Un lieu stable et bienveillant où vivre

Ce qui distingue Atria, c’est notre attention portée aux gens. Ce n’est pas qu’un endroit où vivre – c’est un lieu où les visages familiers, les conversations chaleureuses et les gestes attentionnés font toute la différence. « Quand une communauté a besoin d’aide, les autres répondent présentes », explique Kristy. Ce sentiment de travail d’équipe et de soutien est l’une des raisons pour lesquelles tant de gens choisissent Atria pour leur retraite. Notre équipe œuvre ensemble pour que chaque communauté Atria se sente comme un vrai chez-soi.

Venez découvrir Atria par vous-même

Si vous cherchez une résidence pour aînés au Canada où chaque journée est personnelle et chaque sourire compte, Atria pourrait être le choix idéal. Planifiez une visite pour découvrir ce qui rend nos communautés si spéciales.